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管理论坛 理论模型 资料中心 企业软件 » » 战略理论 | 市场营销 | 人力资源 | 组织行为 | 财务金融 | 产品生产 | 经济学 | 专题文章 | 书籍下载


  
  • 301 企业人才管理七项法宝 
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  • 302 中小企业信息化建设 始于实际重于实效 
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  • 303 优化供应链管理 流程、工具、管理需融合 
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  • 304 实施企业系统一体化战略的5大秘诀 
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  • 305 管理理论的“道”与“术” 
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  • 306 软件项目策划成功进行的九个基本要点 
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  • 307 企业多元化进程中的自律--从五粮液企图挺进汽车行业谈起 
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  • 308 加薪替代升值不是好主意--经济观察研究院 
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  • 309 Club Med--一个玩出来的度假概念 
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  • 310 证监会召集保荐人大会 联席保荐将禁--经济观察报黄利明 孙健芳 
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  • 311 看百思买如何“改造”五星电器--经济观察报 
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  • 312 谈中小企业办公管理--内部管理标准 
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  • 313 ERP上线成功的标准探讨 
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  • 314 李嘉诚与长江商学院EMBA学员对话实录 
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  • 315 企业分析 
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  • 316 建立组织内部信任的三大要诀 
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  • 317 ERP项目项目实施中的六个需求管理技巧 
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  • 318 ERP项目中的“指南针”和“五大秘籍” 
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  • 319  杂志社征稿通知 
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  • 320 企业需要四种互补型领导风格 
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  • 321 缺乏有效评估正在使国内企业信息化走入困境 
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  • 322 ERP实施成功的关键及标准 
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  • 323 业务流程管理本色 
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  • 324 成大事者必备的九种手段 
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  • 325 管理技巧:眼观六路、耳听八方 
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  • 326 透明流程组织--美国航天局的管理工具 
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  • 327 ERP与企业流程的适应性之四象限 
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  • 328 OA未来趋势之七个演变 
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  • 329 ERP实施的重要因素——BPR 
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  • 330 如何评价ERP实施绩效 
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  • 331 战略的细节与细节的战略 
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  • 332 造成“执行不力”的十六种原因 
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  • 333 18则管理故事! 
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  • 334 项目组合管理在 IT 治理中的作用 
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  • 335 软件项目管理中的风险与研究 
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  • 336 软件项目管理中的风险与研究 
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  • 337 软件项目管理中的风险与研究 
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  • 338 成功IT经理的十一个显著特征 
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  • 339 严介和:我不需要金蝉脱壳 我没有包袱 
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  • 340 公司管理中的“秘密转向” 
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  • 341 中国管理体系的构建 
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  • 342 企业创新的七块基石 
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  • 343 价值工程的概念 
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  • 344 什么是价值工程法? 
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  • 345 给创业者的十八条忠告 
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  • 346 目标管理:重在执行“共识” 
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  • 347 浅谈标杆管理 
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  • 348 ERP能否“E到病除”提升企业管理水平 
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  • 349 ERP应用与实施:须用“三只眼睛”看全局 
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  • 350 理性ERP 在专业与专注间寻找平衡 
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  • 351 透视企业管理十大误区 
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  • 352 高级经理人的成功“相人术” 
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  • 353 管理逻辑:“挖坑现象” 
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  • 354 中国ERP市场演绎由价格战转向平台战 
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  • 355 中国ERP市场演绎由价格战转向平台战 
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  • 356 一场由“纸上谈兵”开始的信息化 
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  • 357 2006营销案例 
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  • 358 《科学咨询》杂志征稿启事 
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  • 359 阿里巴巴们威胁管理软件厂商 
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  • 360 目标管理:重在执行“共识” 
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  • 361 21条商规 
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  • 362 谈管理惰性及其解决方法 
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  • 363 如何成功实施ERP项目管理 
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  • 364 思考新管理模式ERP的得失 
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  • 365 ERP回归本原 综合技术、业务和管理 
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  • 366 经销商火烧速达背后:IDG力推速达抢跑纳市 
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  • 367 置身事外 
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  • 368 知雄守雌 
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  • 369 居高位更应自重 
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  • 370 高效经理的五个常用工具 
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  • 371 各种出国材料常见职位、职务英文译名 
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  • 372 ERP对管理目标的监控与评价 
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  • 373 和谐企业建设之思考 
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  • 374 和谐企业建设之思考 
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  • 375 项目管理的20条锦囊妙计 
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  • 376 全新竞争策略 企业转型的七大挑战 
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  • 377 全新竞争策略 企业转型的七大挑战 
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  • 378 CEO九大辩证哲学 
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  • 379 职业经理人的自我管理 
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  • 380 怎样走出企业战略管理的误区? 
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  • 381 经理10大自我修炼 
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  • 382 经理10大必知理念 
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  • 383 经理10大学习生涯 
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  • 384 华为高层称不单纯强调自有品牌 
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  • 385 项目管理案例资料 
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  • 386 技术转型:ERP随需长大 
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  • 387 ERP技术的新方向——智能客户端 
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  • 388 ERP应用思考与创新研究 
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  • 389 读别人的书,反思自己的路 
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  • 390 当强势管理者遇上野心天才——“华为并购港湾”留给我们的思考 
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  • 391 只有ERP并不够 BPM使流程管理成为可能 
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  • 392 关于流程管理认识的几个误区 
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  • 393 IT管理:从人治到流程化 
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  • 394 软件项目的核心风险 
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  • 395 我国信息化发展的基本形势 
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  • 396 中国的软件外包 
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  • 397 渠道趋于稳健背后的四大困惑 
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  • 398 ERP的应用思考与创新研究 
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  • 399 做企业就是做平台,做品牌就是做门槛 
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  • 400 企业管理模式的5种演进 
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  • 401 项目管理的三角链 
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  • 402 企业家的八个成功战略思维 
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  • 403 参悟未来企业九大制胜方略 
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  • 404 管理 : 观点与办法 
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  • 405 营销企划书范本 
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  • 406 案例 安泰达公司为小天鹅提供第三方物流服务 
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  • 407 市场竞争中的强者策略和弱者策略 
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  • 408 ERP在工业企业中的运用现状及趋势 
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  • 409 浅谈借助信息化手段提高企业执行力 
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  • 410 管理层次对应管理哲学 
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  • 411 中国IT服务管理市场分析 
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  • 412 中小企业如何向大企业迈进 
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  • 413 解析目前汽车业两大热门词汇:降价与降成本 
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  • 414 刺猬理论 
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  • 415 ERP项目成败的七个关键点 
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  • 416 企业基本模型建立及其管理信息化 
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  • 417 ERP、CRM、SCM的集成 
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  • 418 ERP南北同归 从邯郸学步到登堂入殿 
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  • 419 做产品销售的50个绝招 
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  • 420 关于软件工程的一些观点 
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  • 421 从企业管理角度看老子的五千言 
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  • 422 成功实施ERP的八个建议 
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  • 423 流程工业ERP面临的问题与解决方案初探 
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  • 424 ERP项目管理的要点 
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  • 425 中国ERP未来趋势 
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  • 426 市场营销与销售的区别和关系 
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  • 427 营销成功的三要素 
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  • 428 ERP项目管理的要点 
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  • 429 比尔·盖茨的六个战略 
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  • 430 略论企业发展 
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  • 431 企业危机公关的九大策略 
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  • 432 导致组织运行失效的四种症因 
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  • 433 企业执行力的五个|A关键词|A 
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  • 434 东西方管理思想对话 
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  • 435 打网球 划船 捕鱼与绩效管理 
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  • 436 项目管理与项目经理 
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  • 437 中国企业是“先做大,后做强”,还是“先做强,后做大”? 
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  • 438 也谈中国式管理与后现代管理 
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  • 439 中国民企|A短命|A的七大病因 
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  • 440 撇脂定价法的使用艺术:iPod和索尼MP3成败对比 
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  • 441 项目管理的七大原则 
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  • 442 行业应用软件项目经理三步曲 
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  • 443 浅谈项目经理的人格魅力 
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  • 444 ERP的12点应用感悟 
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  • 445 谈管理惰性及其解决方法 
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  • 446 中国ERP市场:从交锋到融合 
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  • 447 中国企业普遍加班蕴涵十大危机 
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  • 448 企业战略发展:IT战略规划如何做更加务实 
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  • 449 未来20年唯一的发展机会——SOA 
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  • 450 CIO应该如何驱散ERP实施难以成功的阴影? 
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  • 451 e-FEMA对我国应急管理体系建设的启示 
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  • 452 企业基本模型建立及其自动化 
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  • 453 知识园地:在服务定价中为客户创造价值 
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  • 454 ERP国家标准饱受业界质疑 难撼市场格局 
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  • 455 企业生存的抉择:领航“红海” 突破发展瓶颈 
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  • 456 归纳总结 企业实施BPR七步走 
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  • 457 战略:人员和岗位的完美匹配 
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  • 458 战略:眼光决定安危 执行决定成败 
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  • 459 [转帖]国企、民企和外企的比较 
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  • 460 多元化集团信息化探索 
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  • 461 实施ERP工程,构建企业创新平台 
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  • 462 中小企业信息化 难以跨越问题障碍 
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  • 463 IBM发《中国ERP白皮书》 ERP是企业转型驱动力 
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  • 464 ERP技术与应用发展趋势浅析 
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  • 465 如何优化企业组织机构? 
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  • 466 企业管理“七剑管理法” 
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  • 467 企业管理也需要政委 
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  • 468 企业执行力的五个关键词 
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  • 469 造成执行不力的十六种原因 
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  • 470 用信息化破除管理和需求孤岛 
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  • 471 ERP项目为何总是与成功失之交臂 
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  • 472 企业成败的关键:竞争优势 
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  • 473 战略联盟,新一代企业的博弈之道 
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  • 474 战略:人员和岗位的完美匹配 
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  • 475 如何选择既满足现在又满足未来的KM分类法 
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  • 476 ERP:数字经济时代的企业运作信息系统 
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  • 477 企业如何成功实施ERP系统 
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  • 478 理解ERP中R或P是ERP选型的前提 
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  • 479 ERP系统试运行的风险管理与控制 
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  • 480 如何控制ERP项目的实施风险 
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  • 481 集成业务项目管理创新与ERP实现 
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  • 482 大力推进信息化发展 
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  • 483 ERP价格为什么这样低? 
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  • 484 企业需要针对性强的ERP服务 
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  • 485 ERP的机会和挑战 
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  • 486 中小企业信息化的问题和出路 
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  • 487 关于 “协同”的初探 
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  • 488 ERP“十一五”行业化发展方向探讨 
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  • 489 企业ERP软件的“三种模式” 
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  • 490 流程变革推动ERP项目成功实施 
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  • 491 控制ERP项目的实施风险 
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  • 492 企业要有成本意识 
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  • 493 中国ERP的自主创新之路 
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  • 494 06年中国ERP市场四大发展趋势 
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  • 495 控制ERP项目的实施风险 
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  • 496 世界500强企业优秀员工的12条核心标准 
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  • 497 营销人交谈的“十大忌” 
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  • 498 名牌营销:谨防五大误区 
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  • 499 业务人员总待遇的结构模型 
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  • 500 什么才是真正的流程优化 
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  • 501 浅谈:业务流程重组在ERP项目中的应用 
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  • 502 成功的ERP到底需要什么 
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  • 503 管理软件爆发第三次技术变革 
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  • 504 中国民营企业家的十大内伤 
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  • 505 透视:ERP不仅要普及 更需要深化应用 
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  • 506 中小企业信息化建设与科学发展观 
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  • 507 ERP实际收益与期望收益间的差距 
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  • 508 关系网战略的变迁 
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  • 509 外资扫荡式并购的威胁与反思 
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  • 510 战略选择与集团管控 
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  • 511 世界杯感悟:位置管理 
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  • 512 中国企业全球化的十大模式 
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  • 513 客户方如何配合ERP的项目实施 
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  • 514 ISO9002与ERP能完美融合吗 
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  • 515 激活中小企业的创新基因 
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  • 516 中国民营企业五大“病症”盘点 
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  • 517 中国式管理的十大糟粕 
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  • 518 管理者的真功夫——问题的分析与决策 
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  • 519 危机管理:警惕被“速度”套牢! 
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  • 520 防患于未然 警惕企业危机信号 
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  • 521 战略调整期企业的组织变革 
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  • 522 战略决策内容解析 
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  • 523 中国ERP距离健康有多远? 
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  • 524 中国企业急需重视“一体化”战略 
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  • 525 企业成功的三种“基本战略” 
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  • 526 企业战略管理怎样走出误区? 
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  • 527 ERP推动企业管理模式趋同 
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  • 528 国产ERP棋出新招 
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  • 529 我国中小企业信息化改造中的信贷风险高 
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  • 530 中国ERP应用回眸 标准化仍是坚实基础 
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  • 531 中小企业软件应用一些主要问题 
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  • 532 随着行业的细分 个性化ERP开始受企业青睐 
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  • 533 ERP多元化将成未来趋势 
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  • 534 六十八个超级经典小故事 
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  • 535 如何对销售人员进行过程管理 
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  • 536 改善执行能力的三个关键 
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  • 537 直面中国的10大商业病症 
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  • 538 google的创新机器是如何运作的? 
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  • 539 企业战略管理怎样走出误区? 
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  • 540 专访变革管理、领导力发展与组织沟通专家吉姆·克莱默先生 
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  • 541 专访管理大师马歇尔·古德史密斯 博士 
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  • 542 专访斯隆管理学院院长、前美国总统顾问理查德-斯马兰奇 
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  • 543 专访惠普前主席兼首席执行官卡莉·菲奥莉娜 
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  • 544 专访前耶鲁管理学院院长、美国副国务卿威廉·唐纳森 
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  • 545 专访全球著名投资银行家托马斯·威赛尔 
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  • 546 专访Hay集团全球总裁莫瑞博士(Murray Dalziel) 
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  • 547 信息时代:如何提高组织执行力 
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  • 548 企业运作过程需遵循的几个原则 
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  • 549 挽救高载能企业的三根救命稻草 
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  • 550 ERP的终极目标——决策支持 
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  • 551 创业天才14个成功原则 
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  • 552 浅论企业成长之道 
  •   
  • 553 微软是怎样保持“大脑”清醒的 
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  • 554 将战略转化为行动:每个职能都与战略相关 
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  • 555 企业成功的三种基本战略 
  •   
  • 556 创新绝非只有一种模式 
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  • 557 团队领导八大管理原则 
  •   
  • 558 五维度管理----创造企业持续竞争优势 
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  • 559 国产ERP标准渐热 
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  • 560 彭一答读者问-ERP 
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  • 561 企业营销管理变革中的六大误区 
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  • 562 中国十大失败企业的反思:破了定律企业必败 
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  • 563 行业版ERP特征与ERP行业化原则分析 
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  • 564 ERP老兵的新战略——精细化 
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  • 565 渠道将影响2006年ERP市场格局 
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  • 566 ERP市场的新“三个代表”思想 
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  • 567 未来企业应用是整合还是融合 
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  • 568 对中国企业信息化发展趋势的理解 
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  • 569 制造业中常用的英文缩写 
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  • 570 兵马未动粮草先行——谈市调在新品开发中的作用 
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  • 571 ERP软件的实施精要 
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  • 572 集团公司管控实操:治理管控 
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  • 573 岗位职责范本——生产部 
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  • 574 生产管理检验条款及方法 
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  • 575 浅谈车间管理 
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  • 576 车间管理方法 
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  • 577 产品管理办法 
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  • 578 供应链管理环境下的生产计划与控制系统总体模型 
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  • 579 什么是累计提前期? 
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  • 580 基础数据—企业运作的关键—提前期 
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  • 581 企业信息化策略及ERP的实施分析 
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  • 582 ASP风起云涌 国内外包业务缘何昙花一现 
  •   
  • 583 浅谈企业信息化的构建 
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  • 584 融合-企业应用的未来趋势 
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  • 585 ERP应用:关键在意识 
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  • 586 企业管理五步走 
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  • 587 《新品上市完全手册》前言&综述 
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  • 588 斯沃琪手表如何成为世界级品牌? 
  •   
  • 589 中国家电企业的国际化惰性 
  •   
  • 590 品牌授权产业中的角色分析 
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  • 591 Wi-Fi联盟主席伊顿:是否妥协不由我们决定 
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  • 592 专业线美容企业区域经理的八种生存状态 
  •   
  • 593 关於倾销的另类思考 
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  • 594 2004年中国白酒六大悬念 
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  • 595 巨头叁股 看饮料市场蛋糕如何切割 
  •   
  • 596 雅客V9,独脚的寂寞舞者 
  •   
  • 597 可能的“2004管理时尚” 
  •   
  • 598 中国企业未来十年必经之路 精细化管理 
  •   
  • 599 总生产计划 
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  • 600 中国ERP的自主创新之路 








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