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的道路。 看到别人造汽车赚了钱,家电、手机、食品企业也都跃跃欲试地要造汽车,不知这些企业的老板们是否考虑过自己的实力、目标和风险。千军万马过独木挢,被挤下深渊的不会是少数。 调整自己适应变化 据说,微软的战略规划只覆盖18个月。因此有人说,战略已经失去了意义。其实,并不是战略失去了意义,而是“死”战略失去了意义。 今天,只有适应变化的战略,通过在目标与环境、实力之间进行匹配,才能够帮助企业蠃得未来。 在当今瞬息万变的环境 ,企业应该采取主动态度预测未来,影响变化,而不仅是被动地对变化做出反应。企业只有在变化中不断调整发展战略,保持健康的发展活力,并将这种活力转变成惯性,通过有效的战略不断表达出来,才能获得并持续强化竞争优势,构筑企业的成功。 抓住合适的转型时机 战略转型时机可以分为两大类,即非危机状态下的转型和危机状态下的转型:非危机状态下的转型,也可称为前瞻性转型。或因行业技术的进步,或因产业结构的调整使得企业前景黯淡,企业虽能正常运转,但却潜伏着危机,在此情况下,企业提前进行战略转型。危机状态下的转型,或称危机性转型。或因战略滞後的累积效应导致经营业绩下降,或因财务岌岌可危,企业已经存在有形的可感觉到的危机,企业必须通过战略转型摆脱危机。 企业如能在非危机状态下完成战略转型,会大大减少转型带来的阵痛,提高转型的效率。但遗憾的是,多数企业直到发生了大的危机才认识到战略转型的必要,才愿意实行真正意义上的转型。 企业惟有善於识别企业危机,选择合适时机,采取正确策略,才能保证战略转型的成功实施 |
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