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多挣钱快发展是每个打工者的梦想,跳槽是无可非议的,但每每到了一个新的工作岗位上,陌生的人和事常常令他们应接不暇,心力交瘁,烦恼重重。在新岗位上,如何与新同事融洽相处?这对打工的朋友尤为重要,融洽的同事关系不仅能在工作中相互帮助,相互提携,还能排解出门在外的孤独和寂寞。初初入职到新岗位,即使你的工作经验相当丰富,但所有的脸孔都是新结识的,你如何让他们接受你,不为难你,让你在一个新的工作环境中没有举步维艰的感觉呢?先一起来看看下面的这个故事。 总之,到了一个新岗位上,你只要做到坦诚而不轻率,谨慎而不拘泥,活泼而不轻浮,豪爽而不粗俗,一定可以和新同事融洽相处。现在,重新回到故事中,看看吟华最终是如何处理新的同事关系的。 灯光下,吟华长长的影子投射在路边的石椅上,仿佛是另一个疲惫的自己。盯着这个影子,她忽然心里一动,看清了那个没有被自己认识的自己。 从小到大,在她所熟悉的小城里,吟华习惯了由自己安排一切,而这个城市的人们,他们也有自己的生活方式和工作方式。她忽然想起,那天让助理列清单时,自己并没有向她解释清楚这样做的原因,这是不尊重同事的表示,难怪会产生误会;自己业务上有困难时,从不向有经验的同事请教,别人一定以为自己不需要帮助了;同事将急单交给她,也许是为了锻炼她,是自己太急躁,明明是一个新人,却刻意地拉远自己和同事的距离,摆出一副很能干的样子;而且,到新公司这么久以来,她从来没有主动帮助过谁……太多的错失,原来竟发生在自己的身上啊! 在规划自己需要一个怎样的工作环境的同时,是不是应该先想想,同事们需要一个怎样的新同事呢?是啊,先反省自己,穿别人的鞋走走看,为什么不先从良善的角度去分析别人呢? 第二天早上,吟华找到助理:“对不起,我一直没有和你沟通好我的想法。”她把自己的理由对助理说了,又细心听了助理的经验,两人终于商量出一个更有效率的工作方法。午饭时间,吟华走到那个和自己吵架的同事面前,轻声说:“对不起,昨天是我不对,说了很多伤害你的话,可以和你一块吃饭吗?”同事听了,也觉得很歉疚。两人欣然一笑,吟华借此熟悉了这位同事的性情。 几个月过去了,工作中的吟华更美丽,也更真诚。她热心地帮助同事解决问题;遇到困难时,她就虚心向同事请教;她更以细致的服务为公司争取来了大客户。 公司的赢利为大家带来了努力工作的动力,和谐的人际关系也为吟华带来了身心愉快的工作环境。在年度庆功酒会上,当吟华宣布自己的婚讯时,她得到了所有同事最衷心的祝福 |
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